NÁZEV: SSI Schäfer s.r.o.
WEB: www.ssi-schaefer.com/cs-cz
SÍDLO: Tovární 325, Hranice I-Město, 753 01 Hranice
ROK ZALOŽENÍ: 1996
POČET ZAMĚSTNANCŮ: 1250
OBLAST PODNIKÁNÍ: Konstrukce, výroba, montáž, uvedení do chodu a servis mechanických a elektrických součástí a systémů automatizovaného skladování
Sídlo mateřské firmy: Spolková republika Německo
VÝŠE INVESTIČNÍ POBÍDKY:
| Společnost | Sektor | Druh | Země původu žadatele | Výše investice (mil. CZK) | Vytvořená pracovní místa | Získané investiční pobídky | Míra podpory | Okres | Kraj | Rozhodnutí o pobídce | ||||
| Daně | Prac. místa | Rekva-lifikace | Pozemky | Kapitálová podpora | ||||||||||
| SSI Schafer s.r.o. | strojírenský | výroba | Česká republika | 357.3 | 21 | Ano | 40.00% | Přerov | Olomoucký | 2014 | ||||
Země investora: ČR
Ekonomické výsledky
|
v tis. Kč |
2019 |
2020 |
2021 |
|
Aktiva |
2 056 489 |
2 057 549 |
2 321 807 |
|
Vlastní kapitál |
1 347 541 |
1 406 328 |
1 239 535 |
|
I. Tržby za prodej vlastních výrobků a služeb |
4 043 183 |
3 253 775 |
4 056 786 |
|
II. Tržby za zboží |
|
|
|
|
A. Výkonová spotřeba |
2 888 194 |
2 535 972 |
3 354 948 |
|
B. Změna stavu zásob |
315 440 |
-86 591 |
-178 006 |
|
C. Aktivace |
-11 277 |
-7 401 |
-14 267 |
|
Přidaná hodnota (PH) |
850 826 |
811 795 |
894 111 |
|
Osobní náklady (ON) |
697 016 |
641 852 |
703 320 |
|
Odpisy |
124 756 |
120 602 |
101 163 |
|
VH za účetní období |
36 983 |
94 363 |
94 608 |
|
ROE |
2,7% |
6,7% |
7,6% |
|
Obrat aktiv |
2,0 |
1,6 |
1,7 |
|
Zadluženost |
34% |
32% |
47% |
|
ON/PH |
82% |
79% |
79% |
|
Odpisy/PH |
15% |
15% |
11% |
|
PH/Tržby |
21% |
25% |
22% |
Příklady dobré praxe a aktivit v oblasti společenské odpovědnosti firem:
- Společnost pracuje s dětmi již od školky, kdy nás navštěvují v rámci svého kroužku. S žáky ze základních škol se pravidelně účastní soutěží např. T-PROFI. Pokračují i se středoškoláky, kteří k nim chodí na praxi, až po vysokoškoláky, kteří u nich absolvují stáž nebo zpracovávají diplomovou práci. Mnozí z nich pak ve společnosti nastupují na různé pracovní pozice.
- Pravidelné měsíční prohlídky areálu společnosti pro zájemce o práci. Vypsané termíny na celý rok dopředu.
- Kladení velkého důrazu na vzdělání stávajících i nových zaměstnanců. Vybrané vzdělávací procesy pro zaměstnance se realizují přímo v areálu závodu, kde bylo k těmto účelům zřízené vzdělávací středisko. I nadále poskytují studentům střední a vysokých škol podnikové stipendium. Vybraným studentům z řad středních a vysokých škol umožňují praktické vyučování po dobu jejich studia. Výuka učebních oborů souvisejících s předmětem podnikání probíhá v učebně přímo v závodu.
- Společnosti Infarm a SSI SCHÄFER spojily síly, aby umožnily přechod od tradičního zemědělství na automatické vertikální farmy. Mohou tak významným způsobem přispět k tomu, aby byly městské i venkovské oblasti inkluzivní, bezpečné, odolné a udržitelné. Ve srovnání s tradiční zemědělskou půdou je tato inovace až 400krát efektivnější (na 25 m² mohou farmáři vypěstovat stejné množství plodin jako na téměř 2 akrech půdy), spotřebovává o 95% méně vody, o 75% méně hnojiva a nepoužívá žádné chemické pesticidy.
- V rámci udržitelnosti investují do automatizovaných výrobních technologií a digitalizaci veškerých výrobních procesů.
- Certifikace: ISO 14001.
Zdroj: veřejně dostupná data