Název: Teva Czech Industries s.r.o.
Web: www.tevapharm.cz
Sídlo: Ostravská 305/29, Komárov, 747 70 Opava
Rok založení: 2002
Počet zaměstnanců: 1678
Oblast podnikání: Výroba léčivých látek a přípravků
Sídlo mateřské společnosti: Izrael
Výše investiční pobídky:
|
Společnost |
Sektor |
Druh |
Země původu žadatele |
Výše investice (mil. CZK) |
Vytvořená pracovní místa |
Získané investiční pobídky |
Míra podpory |
Okres |
Kraj |
Rozhodnutí o pobídce |
||||
|
Daně |
Prac. místa |
Rekva-lifikace |
Pozemky |
Kapitálová podpora |
||||||||||
|
Teva Czech Industries s.r.o. |
Výroba základních farmaceutických výrobků |
výroba |
Nizozemsko |
2148 |
176 |
Ano |
40,0% |
Opava |
Moravskoslezský |
2012 |
||||
Země investora: Nizozemsko
Ekonomické výsledky:
|
v tis. Kč |
2019 |
2020 |
2021 |
|
Aktiva |
14 009 934 |
13 528 090 |
13 540 389 |
|
Vlastní kapitál |
11 347 915 |
10 958 658 |
10 847 671 |
|
I. Tržby za prodej vlastních výrobků a služeb |
9 349 185 |
10 522 830 |
9 538 691 |
|
II. Tržby za zboží |
116 298 |
11 639 |
4 454 |
|
A. Výkonová spotřeba |
5 449 531 |
6 947 239 |
6 628 157 |
|
B. Změna stavu zásob |
-206 582 |
-744 587 |
-109 898 |
|
C. Aktivace |
|
|
|
|
Přidaná hodnota (PH) |
4 222 534 |
4 331 817 |
3 024 886 |
|
Osobní náklady (ON) |
996 137 |
1 126 821 |
1 187 708 |
|
Odpisy |
474 286 |
493 752 |
506 929 |
|
VH za účetní období |
2 574 619 |
1 969 146 |
1 186 090 |
|
ROE |
22,7% |
18,0% |
10,9% |
|
Obrat aktiv |
0,7 |
0,8 |
0,7 |
|
Zadluženost |
19% |
19% |
20% |
|
ON/PH |
24% |
26% |
39% |
|
Odpisy/PH |
11% |
11% |
17% |
|
PH/Tržby |
45% |
41% |
32% |
Příklady dobré praxe a aktivit v oblasti společenské odpovědnosti firem:
- Benefity:
- Odpovídající mzdové ohodnocení, nadstandardní příplatky
- Roční bonus a každoroční navýšení mzdy
- 5 týdnů dovolené + 3 sick days
- Výhodný mobilní tarif pro celou rodinu
- Příspěvek do kafeterie ve výši 17 000 Kč/rok, možnost Multisport karty a příspěvků na penzijní a životní připojištění
- Rekreační zařízení Karlov pod Pradědem
- Odměny za pracovní a životní jubilea
- Příspěvek na závodní stravování 74Kč/8 hodinová směna, 96Kč/12 hodinová směna
- Nadstandardní lékařská péče a hrazené očkování
- Zdravé úterky – zaměstnanci každé úterý obdrží ovoce zdarma.
- Asistenční program – psychologické, finanční, právní a sociální poradenství zcela zdarma
- V roce 2021 8 % snížení odpadu z přepravy a využívání vody v oblastech kde poptávka po vodě může brzy převýšit nabídku. 4 % nárůst energie z obnovitelných zdrojů na celkových 33 % v roce 2021.
Zdroj: veřejně dostupná data