Název: Aisin Europe Manufacturing Czech, s.r.o.
Web: www.aisin.co.cz
Sídlo: Čížovská 456, Písek – Pražské Předměstí, 39701, Česká republika
Rok založení: 06.11.2002
Počet zaměstnanců: 476 (k 31. 3. 2022)
Oblast podnikání: Výroba ostatních čerpadel a kompresorů
Výše investiční pobídky:
Společnost | Sektor | Druh | Země původu žadatele | Výše investice (mil. CZK) | Vytvořená pracovní místa | Získané investiční pobídky | Míra podpory | Okres | Kraj | Rozhodnutí o pobídce | ||||
Daně | Prac. místa | Rekva-lifikace | Pozemky | Kapitálová podpora | ||||||||||
Aisin Europe Manufacturing Czech s.r.o. | výroba dopravních prostředků | výroba | Belgie | 925 | 140 | Ano | 42.0% | Písek | Jihočeský | 2002 | ||||
AISIN EUROPE MANUFATCURING CZECH s.r.o. | výroba dopravních prostředků | výroba | Belgie | 785 | 169 | Ano | 36.0% | Písek | Jihočeský | 2006 | ||||
AISIN EUROPE MANUFATCURING CZECH s.r.o. | výroba dopravních prostředků | výroba | ČR | 784.86 | 20 | Ano | 25.0% | Písek | Jihočeský | 2015 |
Země investora: Japonsko
Ekonomické výsledky:
Aisin Europe Manufacturing Czech, s.r.o. | |||
v tis. Kč | 2019 | 2020 | 2021 |
Aktiva | 1 787 084 | 1 693 737 | 1 714 187 |
Vlastní kapitál | 1 065 804 | 1 056 625 | 1 106 081 |
I. Tržby za prodej vlastních výrobků a služeb, zboží | 2 382 986 | 2 202 689 | 1 904 519 |
II. Tržby za zboží | 2 661 | 157 | 411 |
A. Výkonová spotřeba | 1 850 178 | 1 669 841 | 1 332 077 |
B. Změna stavu zásob | -1 285 | -982 | 5 526 |
C. Aktivace | - | 0 | 0 |
Přidaná hodnota (PH) | 536 754 | 533 987 | 567 327 |
Osobní náklady (ON) | 353 083 | 366 168 | 339 521 |
Odpisy | 170 935 | 166 537 | 182 041 |
VH za účetní období | 20 026 | 9 846 | 58 810 |
ROE | 1.9% | 0.9% | 5.3% |
Obrat aktiv | 0.3 | 0.3 | 0.3 |
Zadluženost | 40% | 38% | 35% |
ON/PH | 66% | 69% | 60% |
Odpisy/PH | 32% | 31% | 32% |
PH/Tržby | 22% | 24% | 30% |
Příklady dobré praxe a aktivit v oblasti společenské odpovědnosti firem:
- Podílí se na rozvoji aktivit v kultuře, sportu, bezpečnosti, zdraví, ochrany životního prostředí a vzdělání v regionu Písek.
- Propracovaný systém zaměstnaneckých benefitů, které nejsou zcela běžné (sociální program pro zaměstnance, osobní rozvoj a možnost kariérního růstu, firemní výlety a akce aj.).
- Vyvíjí aktivní úsilí směrem k vytvoření trvale udržitelné společnosti a životního prostředí prostřednictvím svých činností.
- Zavedená environmentální politika (snaha o dosahování nejnižších limitů s ohledem na životní prostředí, přijetí opatření k trvalému snižování zátěže životního prostředí, preference dodavatelů, kteří minimalizují negativní dopady ze své činnosti na životní prostředí aj.)
- Držitel ISO 14001:2015; ISO 9001:2015; IATF16949:2016
Zdroj: veřejně dostupná data