Název: DENSO MANUFACTURING CZECH s.r.o.
Web: https://www.denso.cz/
Sídlo: Heyrovského 476, 463 12 Liberec XXIII - Doubí
Rok založení: 07.2001
Počet zaměstnanců: 2719 (r. 2021)
Oblast podnikání: výroba a dodávání moderních technologií, systémů a jejich součástí v oborech klimatizace, řídících systémů motorů, elektroniky, kontroly řízení a bezpečnosti silničních vozidel, informatiky a komuhnikace pro výrobců automobilů po celém světě
Sídlo mateřské společnosti (Denso International Europe B.V): 1077 XX Amsterdam, Strawinskylaan 1865, Nizozemské království
Výše investiční pobídky:
| Společnost | Sektor | Druh | Země původu žadatele | Výše investice (mil. CZK) | Vytvořená pracovní místa | Daně | Míra podpory | Okres | Kraj | Rozhodnutí o pobídce |
| DENSO MANUFACTURING CZECH s.r.o. | výroba dopravních prostředků | výroba | Japonsko | 9575 | 936 | T | 50,00% | Liberec | Liberecký | 2002 |
Země investora: Japonsko
Ekonomické výsledky:
| v tis. Kč | 2019 (k 31.3.2020) | 2020 (k 31.3.2021) | 2021 (k 31.3.2022) |
| Aktiva | 8 693 386 | 8 862 797 | 9 209 028 |
| Vlastní kapitál | 2 759 612 | 2 770 707 | 2 499 748 |
| I. Tržby za prodej vlastních výrobků a služeb | 10 187 636 | 8 903 794 | 8 168 909 |
| II. Tržby za zboží | 746 206 | 317 089 | 190 783 |
| A. Výkonová spotřeba | 594 854 | 7 427 585 | 7 011 589 |
| B. Změna stavu zásob | -27 256 | 34 124 | -126 297 |
| C. Aktivace | 0 | 0 | 0 |
| Přidaná hodnota (PH) | 10 366 244 | 1 759 174 | 1 474 400 |
| Osobní náklady | 1 475 490 | 1 352 848 | 1 288 505 |
| Odpisy | 722 537 | 766 391 | 721 031 |
| VH za účetní období | -447 045 | 11 095 | -270 959 |
| ROE | -16% | 0% | -11% |
| Obrat aktiv | 1,3 | 1,0 | 0,9 |
| Zadluženost | 68% | 69% | 73% |
| ON/PH | 14% | 77% | 87% |
| Odpisy/PH | 7% | 44% | 49% |
| PH/Tržby | 95% | 19% | 18% |
Příklady dobré praxe a aktivit v oblasti společenské odpovědnosti firem:
Akce pro zaměstnance: soutěžení o vstupenky na hokejové utkání, do kina nebo zapojení se společně do běžecké výzvy; prohlídka zámku, bruslení na ledě, možnost přihlásit děti na příměstský tábor zaměřený na výuku anglického jazyka v době týdne plného her a zábavy; mezinárodní den čokolády; pravidelná setkání/oslavy jubilantů aj.
Projekt "Tvůrci": dvoudenní workshopy pro zaměstnance o zvládání vlastních emocí a zkvalitňování emoční inteligence.
Akce pro studenty/absolventy: praxe, stáže, birgády, spolupráce na bakalářských a diplomových pracech.
Akce pro školní instituce: exkurze, účast v dovednostní soutěži Technical Skills Competition, odborné přednášky zaměřené na principy firemních výrobků.
Akce pro veřejnost: v r.2022 podpora regionu skrze podporu Dětskému centru Liberec, dětským domovům, Českému červenému křízi, psímu útulku atd, ale také pomoc Ukrajině, pomoc postiženým tornádem na Jižní Moravě aj.
Benefity: příspěvek na penzijní a životní připojištění, dodatečné dny volna, výhodné mobilní tarify, cafeterie, odměna za výročí a životní jubilea, odměna při odchodu do starobního nebo invalidního důchodu, sleva na zboží Adidas, bonus na bězném účtu u UniCredit Bank, příspěvek na prací prášek pro pracovníky výroby, služby závodního lékaře, možnost rehabilitačního centra, pružná pracovní doba pro technicko hospodářské pracovníky, sponzoring aktivit zaměstnanců.
Prosazování japonských principů MOTTAINAI = reduce, reuse, recycle (99,95% t odpadu v r.2021 předáno k dalšímu využití a pouze zbytek byl skladován).
Zdroj: veřejně dostupná data