Název: Magna Exteriors (Bohemia) s.r.o.        
od 10.7.2009 do 27.11.2015 Magna Exteriors & Interiors (Bohemia)                
Web: https://www.chcidomagny.cz/                    
Sídlo: Kubelíkova 604/73, Liberec VI-Rochlice, 460 06 Liberec            
Rok založení: 21. srpna 2000                    
Počet zaměstnanců: 1 758 (2021 – Výroční zpráva 2021)                    
Oblast podnikání: zpracování plastů pro automobilový průmysl

Název mateřské společnosti: MAGNA Presstec GmbH (Rakousko), mateřskou společností celé skupiny je MAGNA International Inc. (Kanada)            
            
Sídlo mateřské společnosti:  Elin-Süd-Strasse 16, 8160 Weiz, Rakousko            
            
Výše investiční pobídky:            

Společnost Sektor Druh Země původu žadatele Výše investice (mil. CZK) Vytvořená pracovní místa Daně Rekval. Míra podpory Okres Kraj Rozhodnutí o pobídce
Magna Exteriors & Interiors (Bohemia) s.r.o. výroba dopravních prostředků výroba Česká republika 1557,96 217 T   40,0% Jičín, Liberec, Rychnov nad Kněžnou Královéhradecký, Liberecký 2014


            
Země investora: Rakousko (matka), Kanada (koncern - matka matky)            
            
Ekonomické výsledky:            

v tis. Kč 2019 2020 2021
Aktiva 7 822 538 7 563 518 7 071 606
Vlastní kapitál 4 662 883 4 826 687 4 760 147
I. Tržby za prodej vlastních výrobků a služeb 9 422 855 8 231 571 6 902 013
II. Tržby za zboží 1 562 673 1 032 003 683 191
A. Výkonová spotřeba 8 516 840 7 098 798 6 094 267
B. Změna stavu zásob 201 949 223 388 4 226
C. Aktivace -17 618 -15 386 -8530
Přidaná hodnota (PH) 2 284 357 1 956 774 1 495 241
Osobní náklady 1 387 127 1 238 767 1 263 829
Odpisy 278 618 371 900 369 172
VH za účetní období 540 584 163 804 -66 540
ROE 12% 3% -1%
Obrat aktiv 1,4 1,2 1,1
Zadluženost 40% 36% 33%
ON/PH 61% 63% 85%
Odpisy/PH 12% 19% 25%
PH/Tržby 21% 21% 20%


Příklady dobré praxe a aktivit v oblasti společenské odpovědnosti firem:            
Systém environmentálního managementu certifikovaného podle ISO 14001.            
Důraz na dodržování principů ESG, závazky ESG na úrovni celé skupiny.            
Finanční i materiální podpora společensky prospěšných projektů - charitativní fond.            
Bohatý benefitní systém a podpora zdravého životního stylu zaměstnanců (bonus za nekouření v pracovní době, podpora jízdy na kole do práce).            
            
            
Zdroj: veřejně dostupná data            

 

Kde nás najdete

Fakulta managementu a ekonomiky

Mostní 5139, 76001 Zlín

nebo na mailu fdi(zavináč)utb.cz