Název: HARTMANN - RICO a.s.
Web: https://www.hartmann.info/cs-cz/
Sídlo: Masarykovo náměstí 77, 664 71 Veverská Bítýška
Rok založení: 1991
Počet zaměstnanců: 1654 zaměstnanců
Sídlo mateřské společnosti: Spolková republika Německo
Oblast podnikání: Výroba a distribuce zdravotnických prostředků a hygienických výrobků
Výše investiční pobídky:
|
Společnost |
Sektor |
Druh |
Země původu žadatele |
Výše investice (mil. CZK) |
Vytvořená pracovní místa |
Daně |
Míra podpory |
Okres |
Kraj |
Rozhodnutí o pobídce |
|
HARTMANN – RICO a.s. |
chemický a farmaceutický |
výroba |
Německo |
568,94 |
300 |
T |
50,0 % |
Brno-venkov |
Jihomoravský |
2004 |
Země investora: Německo
Ekonomické výsledky:
|
v tis. Kč |
2019 |
2020 |
2021 |
|
Aktiva |
2 651 396 |
2 838 356 |
3 219 205 |
|
Vlastní kapitál |
1 931 310 |
2 064 983 |
2 073 850 |
|
Tržby |
4 737 188 |
4 686 203 |
5 398 047 |
|
Osobní náklady |
896 769 |
904 491 |
980 570 |
|
VH za účetní období |
373 848 |
379 673 |
224 867 |
|
ROE |
19,36% |
13,38% |
10,84% |
|
Obrat aktiv |
1,79 |
1,65 |
1,68 |
|
Zadluženost |
27,16% |
27,25% |
35,58% |
Příklady dobré praxe a aktivit v oblasti společenské odpovědnosti firem:
- Společnost jedná v souladu se zákonnými požadavky v oblasti ochrany životního prostředí a pracovního práva. Rozvíjí šetrnou environmentální firemní kulturu. Každoročně si stanovují environmentální cíle – mezi cíle pro rok 2021 patřilo snížení imisí hluku, efektivní nakládání s odpadem či snížení úniků tlakového vzduchu na potrubí.
- Certifikace ISO 14001.
- V r. 2022 společnost v rámci 19. ročníku projektu Dobrý soused rozdělila 440 000 Kč mezi neziskové organizace a spolky, čímž podpořila rozvoj místní kultury a sounáležitosti. Dále také podporují řadu neziskových organizací jako jsou Diecézní charita Brno či Debra.
Zdroj: veřejně dostupná data
Příklad dobré praxe (jakýkoliv)
Firma svým zaměstnancům nabízí řadu benefitů – možnost nákupu firemních výrobků za zvýhodněné ceny, náborový příspěvek či finanční zvýhodnění za směnný provoz.
Aktivity v oblasti společenské odpovědnosti firem
Společnost jedná v souladu se zákonnými požadavky v oblasti ochrany životního prostředí a pracovního práva. Rozvíjí šetrnou environmentální firemní kulturu. Každoročně si stanovují environmentální cíle – mezi cíle pro rok 2021 patřilo snížení imisí hluku, efektivní nakládání s odpadem či snížení úniků tlakového vzduchu na potrubí. Letos společnost v rámci 19. ročníku projektu Dobrý soused rozdělila 440 000 Kč mezi neziskové organizace a spolky, čímž podpořila rozvoj místní kultury a sounáležitosti. Dále také podporují řadu neziskových organizací jako jsou Diecézní charita Brno či Debra.
Etický kodex
Firma se řídí etickým kodexem, který upravuje vztahy mezi zaměstnanci, vztahy s obchodními partnery, odborníky v oblasti medicíny, ale také s životním prostředím.
Zastoupení žen v managementu
Nebylo možno dohledat.
Aktivity pro zaměstnance, veřejnost
Firma se letos účastnila akce Blesk ordinace zaměřené na podporu prevence zdraví, během níž lidé mohou podstoupit vyšetření zdarma. Dále organizuje soutěže pro studenty zdravotnických škol, v rámci níž mají šanci rozvíjet své dovednosti.
Benefity pro zaměstnance
Noví zaměstnanci na vybraných pozicích se mohou těšit na náborový příspěvek, za doporučení nového zaměstnance pak dostanou odměnu ve výši 10 000 Kč. Čeká na ně také roční odměna, benefit karta a příspěvek na penzijní připojištění. Mohou využít možnosti příspěvku na dojíždění a parkování v areálu.
Environmentální management
Environmentální management společnosti Hartmann – Rico splňuje normy ISO 14000 a ISO 14001. Společnost se chce zaměřit hlavně na snížení emisí, efektivní užívání energie, snížení spotřeby zdrojů a nakládání s odpadem.
Samostatný report o CSR, životním prostředí a udržitelnosti
Společnost vydává samostatný report o společenské odpovědnosti.
Zdroje
https://www.hartmann.info/cs-cz/
https://or.justice.cz/ias/ui/vypis-sl-firma?subjektId=429475