Název: HELLA AUTOTECHNIK NOVA, s.r.o.
Web: https://www.hella.com/hella-cz/HELLA-v-Mohelnici-903.html
Sídlo: Družstevní 338/16, 789 85 Mohelnice
Rok založení: 1999
Počet zaměstnanců: 3500 zaměstnanců
Sídlo mateřské společnosti: Německo
Oblast podnikání: Výroba elektrických osvětlovacích zařízení
Výše investiční pobídky:
|
Společnost |
Sektor |
Druh |
Země původu žadatele |
Výše investice (mil. CZK) |
Vytvořená pracovní místa |
Daně |
Míra podpory |
Okres |
Kraj |
Rozhodnutí o pobídce |
|
HELLA AUTOTECHNIK NOVA, s.r.o. |
výroba dopravních prostředků |
výroba |
Německo |
1 202,60 |
110 |
T |
50,0 % |
Šumperk |
Olomoucký |
1999 |
Země investora: Německo
Ekonomické výsledky:
|
v tis. Kč |
2018/19 |
2019/20 |
2020/21 |
|
Aktiva |
7 687 707 |
9 013 691 |
10 918 533 |
|
Vlastní kapitál |
4 266 517 |
4 152 096 |
4 351 601 |
|
Tržby |
16 049 447 |
10 853 516 |
15 128 993 |
|
Osobní náklady |
2 032 659 |
1 775 478 |
1 968 884 |
|
VH za účetní období |
432 992 |
107 720 |
217 591 |
|
ROE |
10,15% |
2,60% |
5,00% |
|
Obrat aktiv |
2,09 |
1,2 |
1,39 |
|
Zadluženost |
44,50% |
51,75% |
60,14% |
Firma operuje v rámci hospodářského roku od června do května, čemuž byla tabulka s ekonomickými výsledky přizpůsobena.
Příklady dobré praxe a aktivit v oblasti společenské odpovědnosti firem:
- Oblast řízení lidských zdrojů je jednou z klíčových priorit společnosti a během obchodního roku 2020/21 byla realizována řada projektů pro zkvalitnění péče o zaměstnance a pro jejich rozvoj. Organizují individuální a skupinová školení, interkulturní workshopy, jazykové kurzy a přednášky. Zaměstnanci se mohou dozvědět více o aktuálním vývoji společnosti na pravidelných setkáních s generálním ředitelem či z časopisu Reflektor, který společnost vydává.
- Společnost se podílí na nočním běhu pro Světlušku, čímž podporuje tento nadační fond. Hella Autotechnik Nova pořádá studentskou soutěž pro středoškoláky a vysokoškoláky Hellathon, během níž mohli studenti rozvíjet své dovednosti a vyhrát zajímavé finanční odměny.
- Hella Autotechnik Nova nabízí svým zaměstnancům škálu různých benefitů, ať už flexibilní pracovní dobu, home office, zdravotní péči pro zaměstnance či odměny ke kulatému životnímu či pracovnímu výročí. Firma také vede svým zaměstnancům teambuildingové konto a pořádá pro ně školení v rámci Hella University. Dalšími výhodami je penzijní připojištění, nenávratná půjčka až do výše 50 000 Kč a bezplatné poradenství v oblasti psychologie, práva, financí a zdraví.
- Firma optimalizuje své produkty tak, aby omezovala negativní dopady na životní prostředí, a neustále se snaží o hledání nových cest jeho ochrany. Společnost vlastní certifikáty ISO 14001 a ISO 45001 a jejím cílem je být uhlíkově neutrální do roku 2025.
Zdroj: veřejně dostupná data