Název: Black & Decker (Czech) s.r.o.
Web: https://www.blackanddecker.cz/cs-cz
Sídlo: Trmice 873, 400 04 Trmice
Název mateřské společnosti: Black & Decker Hardware Holdings B.V.
Sídlo mateřské společnosti: Holtum-Noordweg 35 6121 RE, Born, Limburg, Nizozemí
Rok založení: 2002
Počet zaměstnanců: 972
Oblast podnikání: Výroba, instalace, opravy elektrických strojů a přístrojů, elektronických a telekomunikačních zařízení
Výše investiční pobídky:
| Společnost | Sektor | Druh | Země původu žadatele | Výše investice (mil. CZK) | Vytvořená pracovní místa | Získané investiční pobídky | Míra podpory | Okres | Kraj | Rozhodnutí o pobídce | ||
| Daně | Prac. místa | Rekva-lifikace | ||||||||||
| Black & Decker (Czech) s.r.o. | strojírenský | výroba | Nizozemí | 1541 | 1300 | Ano | Ano | Ano | 49,0% | Ústí nad Labem | Ústecký | 2003 |
Země investora: Nizozemí
Ekonomické výsledky:
| v tis. Kč | 2019 | 2020 | 2021 |
| Aktiva | 743 419 | 783 225 | 870 406 |
| Vlastní kapitál | 620 290 | 646 162 | 675 966 |
| I. Tržby za prodej vlastních výrobků a služeb | 723 668 | 693 749 | 809 335 |
| II. Tržby za zboží | 0 | 0 | 0 |
| A. Výkonová spotřeba | 182 996 | 173 190 | 205 104 |
| B. Změna stavu zásob | 0 | 0 | 0 |
| C. Aktivace | 0 | 0 | 0 |
| Přidaná hodnota (PH) | 540 672 | 520 559 | 604 231 |
| Osobní náklady | 436 865 | 435 293 | 516 383 |
| Odpisy | 58 123 | 54 195 | 43 632 |
| VH za účetní období | 38 585 | 25 873 | 29 804 |
| ROE | 6% | 4% | 4% |
| Obrat aktiv | 1,0 | 0,9 | 0,9 |
| Zadluženost | 17% | 17% | 22% |
| ON/PH | 81% | 84% | 85% |
| Odpisy/PH | 11% | 10% | 7% |
| PH/Tržby | 75% | 75% | 75% |
Příklady dobré praxe a aktivit v oblasti společenské odpovědnosti firem:
- Stanovena politika společnosti s přihlášením k společenské odpovědnosti.
- Certifikace a osvědčení: Zapojení do projektu CSR – zodpovědná firma, certifikáty ISO 14001, 9001, 45001 a 50001.
- Společnost se dlouhodobě snaží minimalizovat dopad svého podnikání na životní prostředí.
- Benefity – půjčení kol zdarma, charitativní program na podporu zaměstnanců v tíživé životní situaci, příspěvek na penzijní připojištění, oceňování zaměstnanců (zaměstnanec měsíce, čtvrtletí, roku, ocenění nápadů, ocenění dle délky zaměstnání aj.), půjčování nářadí zdarma, aj.
- Stipendijní program SBD pro studenty.
- Organizace různých kulturních akcí pro své zaměstnance
Zdroj: veřejně dostupná data