Název: Benteler Automotive Rumburk s.r.o.
Web: https://www.benteler.com/en/
Sídlo: Bentelerova 460/2, 408 01 Rumburk
Název mateřské společnosti: Benteler International AG
Sídlo mateřské společnosti: Schillerstrasse 25-27 Salzburg, 5020 Rakousko
Rok založení: 1995
Počet zaměstnanců: 863
Oblast podnikání: obrábění kovů
Výše investiční pobídky:
Společnost | Sektor | Druh | Země původu žadatele | Výše investice (mil. CZK) | Vytvořená pracovní místa | Získané investiční pobídky | Míra podpory | Okres | Kraj | Rozhodnutí o pobídce | ||
Daně | Prac. místa | Rekva-lifikace | ||||||||||
Benteler Automotive Rumburk s.r.o. | výroba dopravních prostředků | výroba | Německo | 1553 | 352 | Ano | Ano | Ano | 49,0% | Děčín | Ústecký | 2005 |
Benteler Automotive Rumburk s.r.o. | výroba dopravních prostředků | výroba | Německo | 162 | 23 | Ano | Ano | Ano | 49,0% | Děčín | Ústecký | 2006 |
Země investora: Německo
Ekonomické výsledky:
v tis. Kč | 2019 | 2020 | 2021 |
Aktiva | 2 115 099 | 1 743 478 | 1 378 057 |
Vlastní kapitál | 1 219 983 | 747 650 | 280 681 |
I. Tržby za prodej vlastních výrobků a služeb | 5 312 682 | 3 590 883 | 3 904 024 |
II. Tržby za zboží | 609 839 | 302 963 | 43 499 |
A. Výkonová spotřeba | 4 876 443 | 2 982 362 | 3 301 223 |
B. Změna stavu zásob | 26 608 | 22 230 | -24 074 |
C. Aktivace | -40 639 | -15 811 | -21 148 |
Přidaná hodnota (PH) | 1 060 109 | 905 065 | 691 522 |
Osobní náklady | 725 215 | 571 934 | 551 020 |
Odpisy | 224 816 | 217 180 | 190 600 |
VH za účetní období | 67 679 | 84 675 | -11 961 |
ROE | 6% | 11% | -4% |
Obrat aktiv | 2,8 | 2,2 | 2,9 |
Zadluženost | 42% | 57% | 80% |
ON/PH | 68% | 63% | 80% |
Odpisy/PH | 21% | 24% | 28% |
PH/Tržby | 18% | 23% | 18% |
Příklady dobré praxe a aktivit v oblasti společenské odpovědnosti firem:
- Stanovena politika společnosti s přihlášením k společenské odpovědnosti.
- Certifikace a osvědčení: Zapojení do projektu CSR – zodpovědná firma, certifikáty ISO 14001, 9001, 45001 a 50001.
- Společnost se dlouhodobě snaží minimalizovat dopad svého podnikání na životní prostředí.
- Benefity – půjčení kol zdarma, charitativní program na podporu zaměstnanců v tíživé životní situaci, příspěvek na penzijní připojištění, oceňování zaměstnanců (zaměstnanec měsíce, čtvrtletí, roku, ocenění nápadů, ocenění dle délky zaměstnání aj.), půjčování nářadí zdarma, aj.
- Stipendijní program SBD pro studenty.
- Organizace různých kulturních akcí pro své zaměstnance
Zdroj: veřejně dostupná data