Název: BOSCH DIESEL s.r.o.
Web: https://www.bosch.cz/nase-spolecnost/bosch-v-ceske-republice/jihlava/
Sídlo: Pávov 121, 586 01 Jihlava
Rok založení: 1993
Počet zaměstnanců: 4300
Sídlo mateřské společnosti: Německo
Oblast podnikání: výroba komponentů pro dieselový vstřikovací systém
Výše investiční pobídky:
|
Společnost |
Sektor |
Druh |
Země původu žadatele |
Výše investice (mil. CZK) |
Vytvořená pracovní místa |
Daně |
Míra podpory |
Okres |
Kraj |
Rozhodnutí o pobídce |
|
BOSCH DIESEL s.r.o. |
výroba dopravních prostředků |
výroba |
Německo |
8 507,00 |
1 485 |
T |
31,3 % |
Jihlava |
Vysočina |
2001 |
|
BOSCH DIESEL s.r.o. |
výroba dopravních prostředků |
výroba |
Nizozemí |
3 232,00 |
368 |
T |
48,0 % |
Jihlava |
Vysočina |
2005 |
|
BOSCH DIESEL s.r.o. |
výroba dopravních prostředků |
výroba |
Nizozemí |
1 176,04 |
0 |
T |
40,0 % |
Jihlava |
Vysočina |
2008 |
Země investora: Německo/Nizozemí
Ekonomické výsledky:
|
v tis. Kč |
2019 |
2020 |
2021 |
|
Aktiva |
12 239 328 |
11 461 006 |
11 428 187 |
|
Vlastní kapitál |
6 170 358 |
6 060 660 |
6 579 449 |
|
Tržby |
22 320 818 |
20 668 236 |
23 468 875 |
|
Osobní náklady |
2 795 781 |
2 895 913 |
3 214 515 |
|
VH za účetní období |
625 210 |
-109 233 |
517 676 |
|
ROE |
10,13% |
-1,80% |
7,87% |
|
Obrat aktiv |
1,82 |
1,8 |
2,05 |
|
Zadluženost |
48,59% |
46,15% |
42,43% |
Příklady dobré praxe a aktivit v oblasti společenské odpovědnosti firem:
Firma se angažuje v problematice ochrany životního prostředí.
Benefity – např. náborový příspěvek až 60 000 Kč, prémie ve formě 13. a 14. platu, flexibilní pracovní doba.
V letech 2020–2022 firma BOSCH DIESEL s.r.o. realizuje instalaci fotovoltaického systému na budovy výrobních hal. Tento projekt zásadně pomůže snížit spotřebu energie v areálu a dojde ke snížení produkce emisí skleníkových plynů do ovzduší. Celosvětová skupina Bosch Group je od roku 2020 klimaticky neutrální, což bylo potvrzeno nezávislou kontrolní společností. Pro firmu bylo stěžejní dosáhnout klimatické neutrality co nejdříve, aby mohli co nejvíce zamezit negativnímu vlivu na životní prostředí.
Firma se řídí etickým kodexem upravující vztahy s obchodními partnery a zaměstnanci, nakládání s informacemi a zamezení konfliktům zájmů.
Firma se snaží zvednout procento žen v řadách svých zaměstnanců, a to na pozicích manažerských, tak i technických. Na webových stránkách je možno navštívit sekci „ženy a kariéra“, ve které se nacházejí inspirativní příběhy zaměstnankyň. Firma věří, že rozmanité týmy dokáží rozvinout lepší produkty, což se samozřejmě týká i manažerů. Bosch Diesel tedy nedělá rozdíly ve mzdách na základě pohlaví a pořádá pro své zaměstnankyně programy a přednášky zaměřeny na ženy v business světě.
Aktivity pro zaměstnance a veřejnost – zapojení do kampaně „Do práce na kole“, opakované získání ocenění „Cyklozaměstnavatel Jihlavy“. Pořádání soutěží pro veřejnost o produkty firmy nebo produkty obchodních partnerů. Soutěž Mechathon, která je určena studentům technických oborů, jejímž cílem je naprogramování robota, který se bude moci pohybovat po dráze a odstraňovat z ní překážky.
Společnost vydává samostatný report o životním prostředí a udržitelnosti, ve kterém řeší kupříkladu přístup managementu k otázce udržitelnosti, recyklaci odpadu, nakládání s vodou a environmentální nároky na dodavatele.
Zdroj: veřejně dostupná data