Název: Cooper-Standard Automotive Česká republika, s.r.o.
Web: https://www.cooperstandard.com/
Sídlo: Jamská 2191/33, 59101 Žďár nad Sázavou 1
Rok založení: 06. 11. 1998
Počet zaměstnanců: 800
Oblast podnikání: výrobce a dodavatel komponentů (dílů a příslušenství) pro prestižní automobilové značky
Sídlo mateřské společnosti: Michigan, USA
Výše investiční pobídky:
| Společnost | Sektor | Druh | Země původu žadatele | Výše investice (mil. CZK) | Vytvořená pracovní místa | Daně | Míra podpory | Okres | Kraj | Rozhodnutí o pobídce |
| Cooper-Standard Automotive Česká republika | výroba dopravních prostředků | výroba | Velká Británie a Severní Irsko | 363 | 70 | T | 48,00% | Žďár nad Sázavou | Vysočina | 2006 |
Země investora: Velká Británie a Severní Irsko
Ekonomické výsledky:
| v tis. Kč | 2019 | 2020 | 2021 |
| Aktiva | 1 889 462 | 1 858 971 | 2 167 227 |
| Vlastní kapitál | 680 819 | 611 744 | 591 574 |
| I. Tržby za prodej vlastních výrobků a služeb | 2 663 037 | 2 084 134 | 1 903 167 |
| II. Tržby za zboží | 0 | 0 | 0 |
| A. Výkonová spotřeba | 2 025 535 | 1 658 709 | 1 731 767 |
| B. Změna stavu zásob | 33 388 | 30 804 | -23 799 |
| C. Aktivace | 0 | 0 | 0 |
| Přidaná hodnota (PH) | 604 114 | 394 621 | 195 199 |
| Osobní náklady | 447 769 | 454 100 | 481 332 |
| Odpisy | 89 413 | 97 625 | 96 722 |
| VH za účetní období | 55 782 | -69 075 | -20 170 |
| ROE | 0,08193367 | -11% | -3% |
| Obrat aktiv | 1,40941548 | 1,1 | 0,9 |
| Zadluženost | 0,63967574 | 67% | 73% |
| ON/PH | 74% | 115% | 247% |
| Odpisy/PH | 15% | 25% | 50% |
| PH/Tržby | 23% | 19% | 10% |
Příklady dobré praxe a aktivit v oblasti společenské odpovědnosti firem:
Kvalitně zpracovaný a aktualizovaný etický kodex.
Společnost vede linku pro oznamování etických problémů (telefonicky, online).
Hlavní hodnoty společnosti: bezpečnost všude, nadšení zaměstnanci, chránění životního prostředí, neustálý růst výkonnosti, poctivost, kvalita, uspokojování potřeb zákazníků, zapojení komunity, hodnota pro akcionáře, různorodost.
Pro veřejnost pořádají Den Cooperu, podporují Den Žďáru, společnost byla hlavním partnerem hokejového klubu.
Benefity: příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu a ubytování, příspěvek na letní tábory dětí aj.
Ve společnosti existuje oddělení pro zdraví, bezpečnost a životní prostředí, které disponuje dokumenty o zásadách odpovědné a účinné ochrany životního prostředí zaměstnanci.
Zdroj: veřejně dostupná data